Sistema di Gestione
Attenti alle regole del gioco.
IGP GIULIANI PIERO s.r.l. ha implementato un Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente, Responsabilità Sociale, Salute e Sicurezza, Sicurezza Stradale e Anticorruzione Aziendale conforme rispettivamente alle norme ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, ISO 45001, ISO 39001, ISO 37001, ISO 50001 e UNI PDR:125
In questa sezione è inoltre possibile consultare anche le varie certificazioni per i prodotti (FPC) ottenute dalla GIULIANI PIERO SRL grazie alla qualità di ogni suo processo produttivo. Ad ogni livello Aziendale, è monitorato il sistema gestionale per la Qualità attraverso la valutazione ed il Riesame della Direzione.
Politiche
Politica per la qualità ISO 9001
La direzione aziendale si impegna affinché la seguente politica sia compresa, attuata e sostenuta a tutti i livelli della propria organizzazione e quando richiesta anche alle parti interessate.
Politica per l’ambiente ISO 14001
La direzione aziendale si impegna affinché la seguente politica sia compresa, attuata e sostenuta a tutti i livelli della propria organizzazione e quando richiesta anche alle parti interessate.
Politica per la responsabilità Sociale SA 8000
La direzione aziendale si impegna affinché la seguente politica sia compresa, attuata e sostenuta a tutti i livelli della propria organizzazione e quando richiesta anche alle parti interessate.
Politica per la sicurezza stradale ISO 39001
Giuliani Piero srl operante nel settore del movimento terra- costruzioni stradali- costruzione acquedolli- fognalureopere idrauliche – interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su acquedolli e fognature per il ripristino delle normali condizioni di esercizio, produzione di conglomerali bituminosi, produzione di calcestruzzi e misti cementali.
Politica salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001
GIULIANI PIERO S.r.l. nell’ambito dell’attività: di produzione di conglomerati bituminosi; di costruzione stradali, acquedotti, fognature, opere idrauliche; di manutenzione ordinaria e straordinaria su acquedotti e fognature; amministrative in sede.
Politica anticorruzione ISO 37001
La Giuliani Piero srl è una moderna impresa di costruzioni che opera da oltre 50 anni nel campo stradale, specializzata in tutto ciò che sta sotto e anche sopra la strada. Nasce negli anni ’30, crescendo negli anni grazie alla competenza, alla passione e alla “concretezza” di un’intera famiglia, che ha saputo trasmettere questi valori nell’azienda che è diventata oggi. Per segnalazioni riguardo la politica anticorruzione rivolgersi alla seguente mail: anticorruzione@igpgiuliani.it
Politica per la parità di genere UNI PDR:125
L’organizzazione, al fine di garantire il raggiungimento della parità di genere attraverso l’integrazione, la valorizzazione e la tutela della diversità ha deciso di adottare la presente Politica per la parità di genere.
Politica Etica ISO 30415:2021B
Giuliani Piero srl ha recentemente implementato Il proprio sistema gestionale Aziendale con l’acquisizione della Certificazione UNI ISO 30415:2021 inerente la gestione delle risorse, umane, la diversità e l’inclusione.
La Norma UNI ISO 30415 è uno standard Internazionale che fornisce le linee guida per promuovere l’inclusione e la diversità nelle Organizzazioni. Definisce principi e pratiche per garantire equità nell’assunzione e nella promozione del personale, creare ambienti di lavoro rispettosi e prevenire discriminazioni.
Giuliani Piero srl adottando la UNI ISO 30415 si impegna a migliorare il benessere dei dipendenti, aumentare la soddisfazione sul lavoro ed attrarre una gamma più alta di talenti, favorendo l’innovazione e la competitività, ed a costruire una reputazione positiva sia internamente che esternamente rafforzando ulteriormente la responsabilità sociale d’Impresa.
Giuliani Piero srl crede fermamente che l’applicazione della ISO 30415, oltre a consentire l’accesso ad una certa tipologia di gare, è una opportunità, in quanto la diversità ben gestita, è uno strumento di crescita per l’azienda :infatti diversi punti di vista consentono di comprendere meglio la realtà, cogliendo immediatamente segnali di potenziale pericolo ed identificando un ampio spettro di occasioni di crescita.
Politica Energetica ISO 50001
Giuliani Piero srl ritiene obiettivo strategico puntare al miglioramento continuo dell’efficienza energetica con il chiaro intento di mitigare l’impatto sull’ambiente riducendo le emissioni di CO2 in atmosfera e di diminuire i costi connessi all’uso dell’energia.
Politica Acquisti Sostenibili
Piano di sostenibilità
Verso un futuro inclusivo e sostenibile
Report Gas Serra
Report “Carbon footprint di organizzazione” secondo gli standard GHG Protocol e ISO 14064-1
Codice etico Aziendale
Nel porre in essere la propria attività, IGP Giuiani Piero Srl agisce in ottemperanza ai principi di libertà, dignità della persona umana e rispetto delle diversità. Per segnalazioni riguardo al codice etico rivolgersi alla seguente mail: odv231@igpgiuliani.it
Sistema Disciplinare
Il sistema disciplinare, vale a dire l’insieme delle sanzioni previste per la violazione della Politica anticorruzione, del Codice Etico e del sistema anticorruzione (d’ora in poi SAC), costituisce uno strumento indispensabile per garantire l’effettività e l’attuazione del SAC stesso.
Prestazioni inerenti la Responsabilità Sociale (SA 8000)
CENNI INFORMATIVI SUL PERCORSO CERTIFICATIVO INTRAPRESO DALLA SOCIETÀ
1. Premessa: Codici di condotta Etica e Certificazione SA 8000
Lo standard certificativo SA 8000 (emesso nel 1997 ed aggiornato prima nel 2001 poi nel 2008), superando l’eterogeneità dei codici di condotta etica, ha rappresentato il primo schema di riferimento riconosciuto in ambito internazionale ed avente valore certificativo dei valori di eticità sostenuti da un organizzazione.
2. Cenni informativi sul percorso certificativo intrapreso dall’azienda
Giuliani Piero S.r.l. attraverso questo percorso si vuole distinguere come Società socialmente responsabile nella maniera in cui il suo comportamento è volto al soddisfacimento delle legittime attese – economiche e non economiche – di tutti gli stakeholder coinvolti attraverso un dialogo costruttivo e un rapporto di reciproca fiducia con tutti i propri interlocutori interni ed esterni.
La responsabilità sociale a cui Giuliani Piero S.r.l guarda si può concretizzare nell’attenzione al rispetto dei diritti umani nei processi di produzione dentro e fuori la società.
Per diritti umani si intendono in primo luogo quelli tutelati dalle normative ILO e quelli presenti nella Dichiarazione Internazionale dei Diritti Umani, quali la non discriminazione, la libertà d’associazione, il diritto alla nutrizione e all’educazione, il controllo diretto e la sensibilizzazione dei fornitori sui valori etici.
In questa cornice Giuliani Piero S.r.l considera il personale come un suo capitale fondamentale; a tal fine dimostra consapevolezza dei problemi loro collegati e profonde impegno e volontà per risolverli, non solo nell’interesse dello staff, ma anche della azienda stessa.
Alcuni obiettivi facilitati dall’applicazione dello standard SA 8000:
- Instaurare un clima di mutuo affiatamento dal punto di vista organizzativo o mantenere relazioni ottimali tra personale e società, favorire un modello partecipativo e di dialogo con il personale, effettuare analisi di clima;
- Applicare a tutti i livelli del personale criteri di pari opportunità (assunzione, formazione, sviluppo, promozione, ecc.);
- Evitare forme di discriminazione e di emarginazione e favorire pari opportunità a tutto il personale.
SA 8000 prescrive la conformità ai seguenti requisiti :
- Lavoro infantile
- Lavoro forzato e obbligatorio
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
- Discriminazione
- Procedure disciplinari
- Orario di lavoro
- Criteri retributivi
Rating di Legalità
Giuliani Piero srl ha ottenuto dall’AGCM, Autorità Garante della concorrenza e del Mercato.
Iil Rating di Legalità ottenendo il punteggio massimo di ★★★
Il Rating di legalità è stato istituito dall’art. 5-ter del decreto-legge n. 1/2012 al fine di promuovere l’introduzione di principi etici nei comportamenti aziendali. L’attribuzione del rating richiede il rispetto di elevati standard di legalità da parte delle imprese e misura, premiandola, una gestione aziendale trasparente, etica e virtuosa.
Il rating promuove una competizione basata sui meriti, favorendo il rispetto delle regole e il miglioramento degli standard qualitativi da parte delle imprese che operano sul mercato.
Le imprese in possesso del Rating di legalità possono godere di benefici nell’accesso a risorse e opportunità in ambito sia pubblico che privato.
Possono richiedere l’attribuzione del rating le imprese (sia in forma individuale che societaria) che soddisfano cumulativamente i seguenti requisiti:
sede operativa in Italia; fatturato minimo di due milioni di euro nell’esercizio chiuso nell’anno precedente a quello della
domanda; iscrizione nel registro delle imprese da almeno due anni alla data della domanda; rispetto degli altri requisiti sostanziali richiesti dal Regolamento.
Il Rating di legalità viene riconosciuto attraverso l’attribuzione di un punteggio, compreso tra un minimo di una e un massimo di tre “stelle”, che costituisce un indicatore sintetico del rispetto di elevati standard di legalità ed etici da parte delle imprese.
L’impresa richiedente ottiene il punteggio base ★, Il conseguimento di tre “+” comporta
l’attribuzione di una stella aggiuntiva, fino a un punteggio massimo di ★★★.
Il rating di legalità ha durata di due anni dal rilascio ed è rinnovabile su richiesta.
Bilancio di Sostenibilità
Bilancio Sociale
Il Bilancio Sociale SA 8000 risponde all’obiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo a tutte le parti interessate sulle prestazioni della Società relativamente agli aspetti della Responsabilità Sociale, e di fornire un resoconto puntuale sulla propria capacità di soddisfare i requisiti della norma SA 8000:2014.
Lavoro Infantile
Per diffondere le politiche e le procedure della educazione dei bambini e dei giovani lavoratori la Società ha adottato la seguente procedura.
Guida per una comunicazione rispettosa
Le nostre Certificazioni Aziendali
Certificazioni Prodotti
